Jak znaleźć pracę marzeń?

Na trudnym rynku pracy wiele osób jest zmuszonych szukać zatrudnienia w celu zapewnienia sobie podstawowych warunków do życia. Jednak z drugiej strony coraz większa część społeczeństwa zaczyna kierować się swoimi osobistymi upodobaniami i marzeniami, pragnąć połączyć pracę ze swoją pasją.

Dotyczy to głównie tzw. pokoleń Y i Z, które niedawno lub dopiero wchodzą na rynek zatrudnienia. Wymagania młodych ludzi są wysokie, jednak możliwe do spełnienia. Okazuje się, że wystarczy zacząć od dokładnej analizy własnego charakteru.

Oczekiwania aplikantów a rzeczywistość

Wielu pracodawców uważa najmłodsze pokolenia za wyjątkowo roszczeniowe. Duży procent młodych ludzi charakteryzuje dzisiaj niezwykła pewność siebie oraz spora liczba wymagań i oczekiwań dotyczących przyszłego miejsca zatrudnienia.

- To generacje, które wyjątkowo intensywnie myślą o przyszłości, chętnie zakładają własne biznesy, a w poszukiwaniu zatrudnienia kierują się własną wygodą. Idealną pracą jest ta, która nie koliduje z ulubionym hobby, a już najlepiej, jeżeli swoje zainteresowania można realizować właśnie poprzez zatrudnienie w wymarzonej firmie - komentuje specjalista z regionalnych portali pracy.

Czy taka postawa rzeczywiście jest zła? Owszem, jeżeli te wysokie wymagania nie idą w parze z odpowiednim doświadczeniem czy wiedzą. W przeciwnym razie młody człowiek, który zdaje sobie sprawę ze swojej wartości czy wagi osiągnięć i umie zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a osobistym, może okazać się pracownikiem na wagę złota. Żeby znaleźć zatrudnienie zapewniające taki komfort psychiczny, warto przyjrzeć się samemu sobie. To bardzo indywidualna kwestia i żaden trener personalny nie poda na nią gotowego wzoru.

Warto zweryfikować własne zalety i umiejętności

Podstawową kwestią jest odpowiedź na pytanie, co chcemy robić w życiu. To tylko z pozoru oczywista sprawa, jednak niewiele osób potrafi bez zastanowienia udzielić konkretnej odpowiedzi. Do pewnego momentu, to oczywiście naturalne, gorzej, jeżeli pomimo upływu lat bezrobotny wciąż nie dysponuje nawet ogólnie nakreślonym planem. W tym celu warto dokładnie przeanalizować kilka kwestii.

W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę na dotychczasowe doświadczenie oraz ścieżkę edukacji. Czy poprzednia praca lub studia naprawdę była interesująca i dawała radość? Jakie są powody poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania pozwolą stwierdzić, czego na pewno nie warto nigdy więcej w życiu robić, a to już naprawdę spory krok naprzód.

W kontekście życia zawodowego i prywatnego należy zastanowić się, co do tej pory przyniosło najwięcej frajdy oraz satysfakcji, a także nad sukcesami i różnymi osiągnięciami. Warto też zdać sobie sprawę ze swoich wad i zalet. Tu przyda się pewna dawka obiektywizmu, a nawet samokrytycyzmu, często dobrym wyjściem może być przepytanie rodziny i przyjaciół, od których można liczyć na szczere opinie.

Pewność siebie pozwala skutecznie szukać zatrudnienia w interesującej branży. Takie osoby znacznie lepiej wypadają na rozmowach kwalifikacyjnych, ponieważ potrafią lepiej zaprezentować swoją osobę. Natomiast kreatywna i uzdolniona manualnie osoba może być znakomitym grafikiem, a wygadana czy o wyjątkowych umiejętnościach interpersonalnych - doskonałym handlowcem. Poznanie siebie, swoich oczekiwań oraz mocnych i słabych stron to pierwszy krok w poszukiwaniu wymarzonej pracy.

Artykuł został przygotowany przy współpracy z portalem praca-gliwice.info

materiały prasowe